Plan de Bienestar para PYMES
Aumenta el bienestar,impulsa la productividad
Como Todxs Somos Personas, somos Consultora y OTEC dedicadas a co-construir mejores relaciones laborales.
En nuestros 5 años de servicio, hemos trabajado con +60 empresas y +8000 personas para entregar herramientas para mejorar el clima laboral y la productividad.
En Todxs Somos Personas sabemos que la productividad y el bienestar se potencian mutuamente, y que las PYMES son más sostenibles si sus equipos se encuentran bien. Por ello, nuestro Plan de Bienestar aporta herramientas y prácticas para transformar el ambiente laboral en un espacio más saludable, motivador y colaborativo, alineado con las necesidades reales de los equipos y los objetivos estratégicos de cada organización.
Si tu equipo tiene entre 10 y 200 personas trabajadoras, y buscas un plan con franquicia tributaria, costo empresa hasta 0, ¡conversemos!
Lo que incluye nuestro servicio Plan de Bienestar
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Temas como regulación emocional, límites saludables, automotivación, comunicación efectiva, empatía, colaboración y manejo de la ansiedad.
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Definimos las temáticas de manera personalizada, según la realidad organizacional.
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Sesiones teórico-prácticas, participativas y evaluadas por el propio equipo.
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Posibilidad de replicarlas en distintas sedes o equipos remotos.
1. Capacitaciones en habilidades de autocuidado y bienestar.
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Asesoría continua al área de personas y DO.
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Coordinación y diseño de intervenciones qye realmente hacen sentido.
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Medición de impacto y mejora continua.
2. Acompañamiento estratégico
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Sesiones con frecuencia a coordinar de masaje de relajación en el trabajo.
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Enfocadas en las necesidades de cada persona, regalando un momento de autocuidado personalizado.
3. Masajes en silla
(opcional)
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Yoga laboral y estiramientos adaptados a cada equipo.
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Sesiones presenciales o híbridas.
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Diseñadas para prevenir tensiones y merjoar la energía diaria.
4. Pausas activas con enfoque en salud física
(opcional)
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Convenios exclusivos en salud visual, fitness, idiomas, apoyo legal, bienestar animal, entre otros.
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Acceso para equipos y también para sus familias.
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Beneficios que crecen mes a mes.
5. Beneficios no monetarios complementarios
¿Cómo lo hacemos?
Modalidad presencial, virtual o híbrida, según las necesidades del equipo.
Adaptabilidad total: según la cultura, objetivos y ritmo de tu organización.
Con respaldo OTEC y opción de financiamiento vía SENCE.
¿Para quién es este Plan?
Ideal para organizaciones que:
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Tienen entre 10 y 200 personas en su equipo.
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Buscan utilizar sus recursos de franquicia SENCE en actividades de alto impacto.
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Están comprometidas con el bienestar real, no solo declarativo.
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Buscan mejorar el clima laboral y la retención de talentos.
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Desean intervenir desde una mirada estratégica, no asistencialista
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Quieren cumplir con normativas como la Ley Karin, con sentido humano.
Nuestro sello: Cercanía, estrategia y excelencia.
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Nos involucramos desde el diseño hasta la implementación.
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Acompañamos a liderazgos y equipos para que el bienestar no quede en una charla: se viva y se integre.
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Evaluaciones sobresalientes (promedio 6.7/7.0 en utilidad, metodología y facilitación).
"Recomendaría a Todxs Somos Personas porque generan espacios de co-construcción y mejora de procesos desde las necesidades reales de la organización" - Karen Hervias, Fundación Technoserve.
¿Por qué implementar un Plan de Bienestar?
Resultados que impactan:
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+31% de productividad
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+55% de creatividad en los equipos
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-25% de absentismo
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+43% de motivación laboral
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+41% de efectivda y eficiencia
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+37% de ventas
(Fuente: Universidad de Harvard y MIT)
Invertir en bienestar es invertir en el corazón de la organización
¿Y si tu empresa lidera el cambio?
Hoy más que nunca, las organizaciones necesitan mostrar - y demostrar- que el bienestar de sus equipos es prioridad. En Todxs Somos Personas tenemos la experiencia, el corazón y las herramientas para ayudarte a lograrlo.
